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索 引 号:003084138/201701-00023 信息分类:决策部署落实情况
文    号:教师资〔2016〕22号 主题分类:教育  
名    称:关于继续做好中小学教师资格考试面试考官遴选工作的通知 生成日期:2016-12-20
关 键 词: 信息来源:市教育局
发布机构:市教育局 访问量:22
信息格式: 有效期:2029-12-31
服务对象:
内容概述:

关于继续做好中小学教师资格考试面试考官遴选工作的通知

濉溪县,市辖三区教育局,市属各校:

为建设一支高素质专业化的面试考官队伍,提高面试工作水平,根据教育部《中小学教师资格考试暂行办法》(教师〔2013〕9号)和《安徽省中小学教师资格考试改革试点工作实施方案》(皖教师〔2013〕9号),现就继续做好面试考官遴选工作有关事宜通知如下:

一、遴选范围与条件

(一)范围对象

全市中小学、幼儿园骨干教师,各级教研室优秀教研员。

已进入面试考官库成员的考官无需重新申报。

(二)基本条件

1.贯彻落实党的教育方针和国家教育法律法规,熟悉中小学教师资格制度及考试改革政策规定。

2.具有良好的职业道德,公道正派。

3.具有扎实的本学科(领域)专业知识,较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。

4.从事本学科(领域)教学或研究工作5年以上,一般应具有副高级以上专业技术职务(职称)。

5.年龄在55周岁以下,身体健康。

二、遴选名额

(一)市属学校每学段每学科可按1—2人申报。

(二)县区直学校、乡镇中心校每学段每学科可各申报1人。

三、遴选程序

(一)学校推荐。各学校(单位)广泛宣传,公布遴选范围和条件,采取个人申报和组织推荐相结合的方式,确定推荐人选报县级教育行政部门。

(二)县级初审。县级教育行政部门对各校(单位)推荐上报人选进行资格初审,确定推荐人选报市教育行政部门。

(三)市级审核。市教育行政部门对各县(市、区)上报推荐人选进行资格审查,经培训考核后报省教育厅。

(四)省级审定。省教育厅对各地各校上报推荐人选进行资格审核,组织专项业务培训,经考核合格颁发考官证书,建立中小学教师资格考试面试考官库。

四、遴选要求

(一)各地、学校(单位)要高度重视中小学教师资格考试面试考官遴选推荐工作,坚持公开、公平、择优的原则,充分发动,逐级推荐,严格把关,真正把师德高尚、业务精湛、公道正派的人选推荐上来。

(二)县区和市属学校请于2016年12月25日前将面试考官推荐表和面试考官基本信息汇总表纸质版与电子版一并报送市教育厅师资科。

联系电话:3880396;电子信箱:hbjyszk@163.com。

 

淮北市教育局

2016年12月9日